HR & General Affairs (HRGA) Manager - Batam

Private Advertiser · 📍 Batam, Kepulauan Riau · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 13000000 - Rp 18000000 per bulan

Ingin menjadi pemimpin HR yang strategis dengan semangat untuk mendorong keunggulan organisasi? Kami mencari seorang HR & General Affairs (HRGA) Manager untuk Private Advertiser di Batam, Kepulauan Riau, yang akan mengawasi dan meningkatkan semua fungsi sumber daya manusia dan administrasi.

Di Private Advertiser, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mengembangkan dan mengoptimalkan fungsi HR dan GA. Anda akan bekerja dengan tim yang beragam dan dinamis, menggunakan alat seperti SAP dan Microsoft Office untuk mengelola data dan proses. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan operasional harian berjalan lancar, serta merencanakan dan mengimplementasikan strategi jangka panjang untuk pertumbuhan organisasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
Mengawasi operasional GA, termasuk manajemen fasilitas, keamanan, dan layanan umum.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan organisasi.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen tingkat tinggi dan tim operasional.
Mengelola anggaran HR dan GA, serta memastikan efisiensi operasional.
Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR dan GA.
Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang HR, Administrasi, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan besar.
Pengalaman dalam mengelola fungsi HR dan GA di lingkungan internasional adalah plus.
Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi terkait lainnya.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Penguasaan alat seperti SAP, Microsoft Office, dan sistem manajemen HR lainnya.
Pengalaman dalam manajemen proyek dan pemenuhan target kinerja.