Lead HR Officer
PT Optima Cemerlang ยท ๐ Mempawah, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 โ Rp 21.000.000 per month
PT Optima Cemerlang, sebuah perusahaan terkemuka di Kalimantan Barat, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman dan terampil. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam mengelola dan mengembangkan fungsi HR di perusahaan kami. Kandidat yang dipilih akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang unggul dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan dan nilai perusahaan.,Memimpin dan mengarahkan tim HR untuk mencapai target dan tujuan perusahaan.,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku terkait HR.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan menganalisis metrik HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan 2 tahun di antaranya sebagai Lead HR Officer atau peran sejenis.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.,Memahami dan mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku terkait HR di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.๐ ๏ธ Keahlian
Kepemimpinan dan manajemen timKepatuhan hukum dan peraturanKomunikasi dan negosiasiPengembangan kebijakan HRPengelolaan rekrutmen dan seleksiPengembangan karyawan dan pelatihanAnalisis data dan pengambilan keputusanPenggunaan sistem HRIS dan perangkat lunak HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang