Junior HR Manager

Depot Umar Fashion · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Depot Umar Fashion sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung perkembangan karir karyawan. Perusahaan kami telah berdiri selama 10 tahun dan terus berkembang dengan pesat. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Sebagai Junior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan nego sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Depot Umar Fashion, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, wawancara, dan seleksi kandidat.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Mengkoordinasikan komunikasi internal dan eksternal terkait HR.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan peraturan perundang-undangan terkait.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan evaluasi tahunan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnyakemampuan untuk mengelola data dan analisis datakemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan konflikkemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan evaluasi tahunankemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawankemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi kandidatkemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawankemampuan untuk mengelola komunikasi internal dan eksternal terkait HR.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait