Junior HR Manager

Depot Fitri Sembako · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 27.000.000 per month

Depot Fitri Sembako, sebuah perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1990, sedang mencari seorang Junior HR Manager yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri sembako di Samarinda dan kami terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami.

Sebagai Junior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Menyiapkan dan mengelola dokumen kepegawaian.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data SDM untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR dan menerapkan praktik terbaik dalam perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau perdagangan.,Memahami hukum dan peraturan terkait hubungan industrial dan manajemen sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Penguasaan Microsoft Office, terutama Excel dan Word.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Berpenampilan menarik dan profesional.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait