HR Business Partner Senior Manager - Batam, Kepulauan Riau

PT Flexindo Network Indonesia (Flex) adalah perusahaan yang bergerak di bidang telekomunikasi dan teknologi informasi. Kami sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai HR Business Partner Senior Manager di Batam, Kepulauan Riau. Peran ini adalah bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mendukung strategi bisnis perusahaan melalui inisiatif dan program HR yang inovatif dan efektif.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi untuk membangun dan mengembangkan tim HR yang kuat dan berdaya saing. Anda akan bekerja sama dengan manajemen senior untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi dan bahwa lingkungan kerja yang mendukung dan inklusif dipertahankan.

Jika Anda memiliki pengalaman yang luas dalam manajemen sumber daya manusia dan memiliki visi untuk membangun tim HR yang kuat, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Menyediakan bimbingan dan dukungan kepada manajemen senior untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung tujuan bisnis perusahaan.
• Membangun dan mengembangkan tim HR yang kuat dan berdaya saing.
• Memastikan bahwa lingkungan kerja yang mendukung dan inklusif dipertahankan.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajemen senior.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk manajemen senior.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan konsultan HR.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 10 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 5 tahun pengalaman dalam peran HR Business Partner.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar dan kompleks.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung tujuan bisnis perusahaan.
• Kemampuan untuk bekerja dengan manajemen senior dan memahami tantangan dan kesempatan bisnis.
• Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait.
• Kemampuan untuk memahami dan mengelola perubahan organisasi.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait